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党风廉政建设

时间:2011-12-23    来源:字体[ ]

  海南省林业局

  2011年党风廉政建设和反腐败工作要点

 

  2011年林业党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照十七届中央纪委第六次全会、省委五届六次全会以来历次全会以及省第五届纪律检查委员会第六次全会的部署要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕中心、服务大局,主动靠前、强化监督,深入开展林业系统党性党风党纪教育,持续推进惩治和预防腐败体系建设,切实抓好行业纠风和违纪问题的查处,努力营造风清气正、务实求新的工作作风,为推动我省林业大发展、全面展开和加快推进海南国际旅游岛建设提供坚强的政治保证。

  一、围绕中心服务大局,强化监督,进一步推动科学发展,促进社会和谐

  1、加强对政治纪律执行情况监督检查。严禁公开发表同中央的路线和党的路线方针相违背的言论,决不允许编造、传播政治谣言,决不允许参与各种非法组织和非法活动,严肃查处反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为,维护党的团结统一。对违反政治纪律的,视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,要依纪依法予以惩处。要把坚决维护科学发展观的政治权威,作为严格执行政治纪律的重要内容。坚决维护党中央的权威,坚决维护科学发展观的政治权威,坚决维护党的纪律的权威,坚决维护省委的权威,保证中央、省重大决策的贯彻落实。

  2、认真落实党内监督各项制度,完善制约和监督机制。认真落实党内监督各项制度,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。继续执行好单位主要领导不直接分管干部人事工作、不直接分管财务的规定,认真落实“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”(三重一大)集体决策制度。深化政务公开,完善直属单位办事公开。通过有效监督,保证公共权力的正确行使。

  3、积极开展林业专项监督检查。紧紧围绕中央、省有关林业重大决策部署和政策措施贯彻落实加强监督检查,确保政令畅通,促进林业科学持续发展。一是以确保强农惠农资金落实为重点,加强对退耕还林、生态公益林资金、危旧房改造资金的监督检查,促进强农惠农政策落实到位;二是规范林业行政执法行为,确保依法行政;三是继续开展和推进“小金库”专项治理,杜绝局机关、局机关处室和局属企事业单位私设“小金库”问题。

  二、不断加强领导干部作风建设,加大反腐倡廉教育力度,全面落实领导干部廉洁自律各项规定

  1、加强领导机关和领导干部作风建设。党员领导干部要紧密结合深入学习实践科学发展观活动,加强党性修养和道德修养,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风。一是加强对公务用车配备使用的规范化管理,杜绝公务车超编超标问题;二是进一步规范和改革公务接待制度,严禁用公款大吃大喝,坚持工作日中午不饮酒,不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼;三是加强财务管理,严格公务接待经费预算管理,严格实行公务卡报销制度。

  2、要不断加强反腐倡廉教育。结合实际,加大反腐倡廉宣传教育。一是组织局党组中心组反腐倡廉专题理论学习,并以此引领和带动全省林业系统深入开展党风廉政建设理论知识学习;二是在机关和局属单位建立和完善主要负责同志定期讲廉政党课制度,并邀请有关专家就党风廉政建设有关知识进行授课辅导;三是组织机关党员干部每季度观看一次警示教育片;四是继续实行选拔任用科级干部任前廉政谈话。

  3、认真落实领导干部廉洁自律各项规定。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。一是严禁领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题;二是严禁领导干部违反规定插手市场经济活动;三是严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益;四是严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;五是严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;六是严禁用公款支付或接受他人支付到营业性娱乐场所活动;七是严禁领导干部以各种形式参与赌博和变相赌博;八是严禁领导干部违规兼职,规范离退休领导干部在企业和各类学会、协会的任职行为。

  4、严格执行党风廉政建设责任制。继续坚持“年初部署、年中督查、年底交账”的工作制度。各单位主要领导是本单位党风廉政建设的第一责任人,要切实履行好带好班子、管好队伍、抓好政风行风的政治责任。班子成员要按照一岗双责的要求,抓好分管领域的反腐倡廉工作。要将行政、业务工作与廉政工作一同部署,一同检查,一同落实,一同负责。同时,班子成员要互相通气,互相监督,互相帮助,齐抓共管,把党风廉政建设各项任务落到实处。

  三、不断完善反腐倡廉制度体系建设,加大源头防治腐败的力度

  1、继续完善惩治和预防腐败制度建设。逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的预防腐败制度体系,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局。具体抓好以下几方面工作,一是认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,完善领导干部党风廉政建设责任制,努力形成党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实的工作机制。建立新任领导干部任前廉政谈话和廉政承诺制度,努力形成用制度规范从政行为的长效机制。二是建立廉政预警制度。根据信访、群众上访、检查反映、稽查反映等情况,分别采取提醒谈话、诫勉纠错等形式进行预警,做到事先防范,及时发现问题,有效纠正错误。三是建立重点岗位廉政风险防范管理制度。按岗位、处室、单位排查廉政风险,重点查找岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境4类风险。按风险发生几率或危害损失程度确定风险等级,有针对性地制定防控措施,着力形成覆盖所有部门、所有岗位的廉政风险防控机制。

  2、加大查办案件力度。将查办案件的重点放在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职,官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办在工程建设招标投标中围标串标、规避招标、虚假招标的案件,严重违反组织人事纪律的案件。严肃查办在林业重点工程建设中与民争利、严重损害国家和群众利益的案件。

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